这是我在前段时间的一个节目上看到的一个广告，上面写的是好人需要保护，其实现在很多的地方，我觉得也是人和人之间的距离很远很远，人和人之间有很多的不信任。但是这样的一档节目让我看到了，人和人之间的信任，看到了好人需要保护这样的一个观点，其实，看到这样的一个观点，我也是发现这个事例也是很特别的一个事例，也是很多人都不会遇到或者面对的事实。

故事讲的是这样的一个事情，那就是一个老板在他的一个员工生病的时候，他的员工得了阑尾炎，他出了两万多块钱，帮他的员工把病治好，其实本来他的员工也是在他的手下做工作，其实有的时候才发现他很偏爱这样的一个员工，不仅仅是自己出钱，把她的病治好，而且他出钱的时候也是和董事会商量了，商量了之后才发现他的董事会都反对借钱给这个员工垫资，所以他就一孤行的用自己的钱给这个员工看病，看好了之后才发现这个员工能力也是很一般的吧！不过他还是很看好这个员工的，不仅仅帮这个员工调换了工作岗位，而且还涨了工资，后来才发现，这个员工偷偷的跑掉了，第一次的时候偷偷的跑掉了，可能是因为别人的流言蜚语，说这个员工是老板娘等等这样的很多的流言蜚语，他无法忍受别人的流言蜚语，所以就跑掉了，之后她去其他地方打工，也是做得很不顺心，可是她每次都总是说自己，还是不回去，要在外面打工，不想回到这个老板这里，去的时候，才发现人是很奇怪的，因为各种各样的原因，她不想接受老板的厚爱。在这样的一个员工心里，她刚开始的时候，这个老板对她挺好的，好到这样的一个程度，让她无法接受，有的时候才发现，人的心真的无法揣摩，她也是想赚钱，赶紧把这钱，还给她的老板。可是后来因为没有还钱就跑掉了，过了一段时间，她又再一次的接受了老板的邀请，再次的回到原来的工作岗位上上班，不过这一次的话，她也是上了没有多久就又一次的跑掉了，这一次跑掉之后，两年都没有和老板联系。等于说这个老板为她垫资了两万多元，而她一直都没有还给这个老板，也就是说欠这个老板两万多元，其实有的时候说到这里我们总是会觉得这个老板是不是喜欢这个员工呢？这是人的惯性思维，大家一定会想，应该是这样的吧，难怪别人会有很多的议论。第二次去上班的时候，这个员工还是觉得第一次找的借口，说她的爸爸生病了，所以她又一次的爸爸生病的时候，她没有任何的理由去说，因为总不能说再一次的爸爸又生病了，就第二次的不告而别，已经是有两次的不告而别，这个老板也总是说觉得，他相信这个女孩的人品不会骗他的，不过这个老板真的是心里很善良的，有的时候才发现，在看这样的一个节目的时候，那个主持人都说，如果现在当老板都像这样的一个老板一样，他们肯定会好的不要不要的，他的员工也是会拼命的干活。