许良呆愣楞的站在那里，

想象着儿子和同学打架时候，愤怒的模样，

想象着儿子听自己说五一加班时候的，那绝望的表情，

回想着和经理通电话时，旁边那个熟悉的声音，

许良真的茫然了！

自己这样选择，真的对吗？

许良每年的年薪加上各种加班费，大约在42、3万左右，

不要觉得这笔钱数额不小，

但是放在魔都，特别是两个来闯荡的外地人，

这个薪资其实非常紧张，

每个月不吃不喝，光房贷就有一万多，

然后各种人情，各种家庭开支，还有孩子的各种学习，各种培训，

一年下来，40万也就刚刚好够支出，略有盈余。

这也是许良长期愿意接受加班的原因之一，

每年的加班费，也是他非常看中的一块收入。

这样巨大的经济压力，让他也不敢轻易的选择辞职或者跳槽，

可是继续这样下去，

自己还能坚持多久呢？

许良感觉到自己的身体状态每况愈下，

自己精神和注意力也不断在衰退。

要知道，他目前工作的一切成绩，都是靠着时间和经理堆积起来的，

如果有一天，自己的身体更差了，

加不动班了，这个公司还会有自己的容生之地吗？

这让许良无比的惶恐！

突然，

自己的微信震动了一下，

许良习惯性的打开来，

发现这次却不是公司的工作任务，

却是自己的好友，

两年前辞职去了龙兴科技魔都分部的好友张辉，

张辉发来的是一条新闻链接，

下面还有一段留言，

“有兴趣来我们公司吗？以你的工作能力和资料，完全可以入职。而且工作环境，会让你感到惊喜哦！”

许良点开新闻，

下一刻他原本微微有些茫然的眼神，立刻亮了起来。

【禁止加班，弹性工作制，计量工作制！——龙兴科技，将在旗下全国所有分公司，全面推广全新的工作制度！】

他没有想到，竟然会看到这样的消息。

禁止加班？

弹性工作制？

计量工作制？

在胜大工作了十多年的他，对于龙夏的许多互联网大厂，也是非常了解的。

没想到现在一个国资控股的龙兴科技，

竟会进行这种工作制度改革？

此刻的许良，心中已经满含着期待，

开始顺着新闻的相关链接，开始浏览起来。

平时很少会浪费时间在手机上的他，

整整在网上逛了半个小时，

才终于弄明白了整个事件的始末。

苏然！

龙兴科技蓉城分公司的一个普通的小职员升任的部门经理，

竟然在不知不觉之中，

折腾出这么一个颠覆性的工作制度！

许良甚至在网上追踪看了许多苏然的八卦，

从他第一次怒怼领导而被疯传的聊天记录，

包括他和热芭之间的那些绯闻，

许良关注了苏然的微博、斗音，

甚至混进了热芭的粉丝团，

只是为了吃一口新鲜的苏然与热芭的新闻。

许良不知道，

苏然究竟是怎样的一个人，

更不知道，他到底是怎样才能做到这样结果。

找了最美丽的女星当女票，

用最令人最振奋的言语，怒怼自己的领导，

非但没有受到任何责罚，反而一转身就取而代之，

自己成了领导。

之后，

他更是折腾出了最不可思议的工作制度，

先在自己的部门施行，

接着推广到了整个蓉城分公司，

到最后，竟然让一个国资控股的上市公司，

为之全国推广！

这一刻，苏然在许良的眼中，

就像是一团火，一束光，

照亮了眼前一切的黑暗，

更散了未来无限的迷茫！

……

这一夜，

当苏然搂着热芭进入梦想之后，

整个龙夏，

无数被996、715、甚至007这些工作制度，

压的传不过来气的社畜们，

仿佛都找到了黑夜中的那道光明，

他们奔走相告，

他们汇聚在苏然的斗音和V博账号之下，

成为了他最铁杆的粉丝。

这一夜，

苏然、热芭，

新工作制度！

这一切都成了流量密码，

让无数的自媒体开始自由转发！

一夜之间，

苏然竟然成了整个龙夏，

斗音粉丝最多的人，

而他的斗音账号下面，

却连一个作品都没有发布！

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