末日UP主

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第36章 Asant站危机

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==2023年7月27日星期四

“唉,你抱怨啥,老屈。有吃有喝有假,还有三倍工资,这还不爽吗?”Asant某个行政专员和技术部的一个程序员屈星亮在茶水间闲聊着。

“爽什么爽?一天二十四小时在公司待命,按照八小时工作制,这不是我们本来应得的工资吗?说得好像我们捡便宜一样。我稀罕吗?这两天喝酒都喝不成了。”

“听说老板昨天脸都黑了,你看见了吗?”

“岂止是黑,昨天差点没压住火,要不说人家是老板呢,能忍。”

刘龙豪端着杯子在老远就听到了里面的议论声,他也没停下脚步,径直走进茶水间开始接水。

“哟,豪哥今天怎么来得这么早?是刚从家里过来的吗?”屈星亮开玩笑道,他当然知道刘龙豪昨天通宵干了一晚上。

他比刘龙豪早来公司两年年,来Asant前也有一年的工作经验,此前一直在二组组长章枫手底下干活。

曾经因为不满刘龙豪晋升这么快问过几个刁难他的问题,但是都被刘龙豪解决了,所以之前还是会维持表面客套的。

这次对方捅了大篓子,公司上下都受到牵连,所以他也就没必要装模作样,直接嘲讽起手。

刘龙豪闷不做声,接完水就回到了工位,出了茶水间又听见了他们讨论的话:

“陈经理说的还是对的,这人啊,还是得有责任心,不然连累这么多人跟没事人一样。你们技术部算好的了,这两天我们行政部被下了死命令要伺候好你们,可是到头来我们屁的待遇都享受不到。”

“切,这小子真能装,真能忍。”

刘龙豪回到座位,神情严肃地敲击着键盘。现在要说全公司压力最大的人除了田小年外,第二个就是他了。

尽管这部分工作是李强负责,但是他是自己手底下的人,不管是审查监管不到位还是技术交底没说清楚,怎么样自己都负有相当大的责任。

如果公司的人可以上下齐心一起解决,刘龙豪是有自信在发布之前完成项目所有工作的。

刘龙豪工位旁边分别是李强、黄星、赵树发、上官元杰以及叶晚晴,这就是第三组所有班底了。

刘龙豪刚进公司实习时,技术部只有两个组。等他正式入职半年后,因为突出表现,公司决定额外增加了一个小组,让他当组长。

李强、上官元杰和赵树发是其他组匀过来的老员工,黄星和叶晚晴是新来没多久的实习生,一开始还干点打杂的事情,在刘龙豪的帮助下,也能慢慢适应工作强度。

历来三组就是全公司比较引人关注的群体,除了一个年轻的组长,还有一个美丽的女实习生程序员。

虽说第三组人员不齐整,但是因为刘龙豪能力太强,所以他们组的日常工作量也不低,连叶晚晴这个实习女生也被当成了主力。

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