最近，黑人学生强烈抗议我们学校的教授全都是白人。于是前两天，我作为商学院的学生代表之一，给一个来学校试讲的黑人教授作面试。这个教金融的黑人教授果然十分出色，但言谈之中，他无意中透露哈佛、耶鲁、斯坦福这样的名校也在竞相角逐，试图以高薪争取他，原因就是美国去年全年获得金融博士的黑人学生总共有三个，而每所大学的教授数量都黑白失调，僧多粥少，难怪黑人教授抢手。面试后，商学院的院长询问我们的意见，我坦言相告，我们学校毕竟是公立大学，是雇不起优秀的黑人教授的。质量较差的黑人教授，又必将降低学校的教学质量。院长叹口气说，可是最终很难不向种族问题低头。

有一句话，我忍住了没说。向种族问题低头固然没错，但作为一所大学，总不能向愚蠢低头。如果真的为了种族原因雇来不称职的教授，必然产生黑人学生聚集在黑人教授身边的现象，然后呢？黑人学生得到的来自不称职的教授的劣质教育，出了学校拿什么跟白人和亚洲人竞争？这个怪圈于是继续延伸，技不如人的黑人学生使黑人博士的数量继续减少，而继往开来的黑人学生，还在徒劳地寻找黑人教授。可是这些黑人学生唯独不想，对黑人教授如此渴求，自己为何不成为一个教授，一个别人的楷模，一个黑人学生真正的英雄。

历史的疙瘩，可以用战争和法律来解开。可是人们心中的疙瘩，却挥之不去。如果人们注意的仅仅是肤色的不同和政治的争吵，那么黑人永远得不到他们最想争取的——经济上的平等和繁荣。