杨晨轩让他们负责规章制度，不是给他们找事，而是杨晨轩没有在每一个部门长时间的工作，他能知道这个部门的大概情况，但不可能知道这个部门的细节。

他要是去制定规章制度，肯定是比较片面的，或者说，照顾不到很多细节，让长期在这个环境里工作的人呢去制定规章制度，那才是最好的。

仓库、设计部让周彤彤负责，那是因为没有合适的人选，孙庆轩这个人自我感觉良好，他自己的一些小毛病，他都觉得很好，让他做设计部的规章制度，那做不出什么东西来。

仓库的徐建强也是一个大老粗，做不来这种细致周到的活。

过几年新厂的建设也会开始，但至少要到明年中旬才能投入使用，在此之间，生产部不可能继续招收员工，已经没有地方可以安放员工了。

但是，搬了新厂房以后，肯定还要招员工，一个车间已经不够了，到时候会有两到三个车间。

一个车间至少要一个主管、两个以上的组长、物料员也要增加。

而这些干部储备，杨晨轩手里都是没有的，去招的话，杨晨轩都已经不指望。

现在只能暗暗观察这些员工里面，有没有合适的人员。

散会的时候，杨晨轩让黄路把那三个从来没有迟到的人给自己叫过来。

黄路赶紧去叫。

三个从来没有迟到的人，一个四十多岁的妇女，两个中年大叔，都是三四十岁老实巴交的人。

黄路站在边上，不知道杨晨轩要叫他们三个人做什么。

看到这三个人，杨晨轩就明白，他们进来肯定就凭借着他们老实、听话进来的，员工只要老实听话，人不傻就够了，都是流水线，不会有太复杂的工作。

那些头脑灵活不安分的人，不管他们聪明与否，在流水线上，其实都不如那种诚诚恳恳干活的。

杨晨轩曾经就研究过工资最高的那十几个工人，绝对不是那些手脚特别快，人又不安分的。

那种做的特别快的年轻人，做的时候很快，不做的时候就不知道做什么去了。

反而像眼前这三个人，他们手脚可能不快，但他们工作一直会保持固定的速度，做得不会比那些蹦来蹦去的人少。

杨晨轩看着三人，心里想着，要不要考虑安排他进基层管理，他们毕竟太实在了。

不过人都已经来了，杨晨轩看着三个人的名字:“雷桂秀！”

“老板！”雷桂秀紧张的应着，甚至还别扭的鞠了一躬，一看就是没有见过什么世面的农村妇女。

“你什么学历？”杨晨轩问道。

“初中读了一年。”雷桂秀说道:“以前家里情况不好，没钱交学费。”

杨晨轩很清楚，雷桂秀一个四十多岁的女人，在六七十年代的农村，能读到初一，已经算是比较高的学历了，很多人连小学都没读完，甚至没进过学门。

杨晨轩点点头:“你以前进过其他的工厂吗？”

“没……没有，自己会用缝纫机，就来试试。”雷桂秀说道。

“以前一直做农活的？”杨晨轩问道。

“嗯，一直是种田。”雷桂秀点头应着。

杨晨轩转头问黄路:“他做的衣服质量在工厂能算怎么样的？”

黄路心里对这个还是比较了解的:“中等偏上，只要不是特别难做的款式，基本上都是合格的，她每天都比别人来得早，走的晚，我们晚上关灯她才会走。”

因为每天要检查开关和设备是不是全部关了，所以黄路他们都要比普通员工晚离开十几分钟。

从黄路的话里，杨晨轩也能判断出来，雷桂秀就是那种不是很聪明，但是干活很诚恳的人。

杨晨轩微微点头，念了第二个名字:“马红武！”

“老板！”马红武站了出来，看面相就是老实巴交的，背还有一点点驼，一看就不是那种能震慑住人的。

常年干活，人看起来还是有些力气的。

“什么学历？”杨晨轩问道。

“小学五年级！”马红武说道。

杨晨轩想了一下，快速写了三个小学数学题，都是加减乘除，不过数字都在十几个以上，一位数、两位数、三位数的都有。（类似23＋45－12x2＋68＋…123＋45－89＝？）

这样的数学题，只要给点时间，小学生都能算出来，要是不用心，很容易算错。

写好后，对马红武招招手:“你过来，算一下，可以用草稿纸。”

马红武明显就是那种不经常算数的人，算了十几分钟终于把题目给算出来了，还用了一大张草稿纸。

杨晨轩随手把那几张纸收了起来，问道:“你以前做过什么工作？”

“在工地上做过小工，砌砖的师傅要带亲戚，就没做了。”马红武回答道:“后来都在种田或者给人帮工。”

杨晨轩点点头，转头问黄路:“马红武是做什么的？”

“烫斗，烫衣服的！”黄路说道:“这个虽然没有质量问题，但也有烫得好烫得不好的，他烫的还不错，速度也快，上下班准时。”

杨晨轩微微点头，喊了最后一个人的名字:“闫继东。”

“老板！”最后一个中年男人站了起来，看起来也挺老实，没有其他两个人那么颤颤巍巍，但还是有些紧张。

杨晨轩看了闫继东半响:“说一下你的基本情况。”

闫继东愣了一下，不知道杨晨轩为什么没问，只好说道:“老板，我是小学毕业，种过地，跟着我爸打过铁。”

“打铁？”杨晨轩问道:“你们家自己的铁铺？”

闫继东点头:“是，打铁生意不好做，我们家在集市上，隔五天赶一次集，只有赶集的时候才开炉打铁，那时候会有人来修锄头，打刀什么的。”

杨晨轩明白了，这闫继东打过铁，勉强算做过生意的，和人打交道的机会要多很多。

杨晨轩看向黄路:“他平时做的怎么样？”

“也不错，他也是烫工，速度也快。”黄路说道。

杨晨轩对三个人说道:“好了，你们回去工作。”

三个人不知道杨晨轩叫自己来问一通是做什么，听到杨晨轩的话，只能转身离开。

等他们三个离开后，杨晨轩开始仔细算马红武写的那张纸，其实马红武算的时候，杨晨轩就已经跟着算过，有一个题目他算错了，因为小数点的问题。

一边算这个小学题目，杨晨轩一边对黄路说道:“他们三个，雷桂秀你观察一下，把他放过去做质检员；闫继东你们调过去做你们的帮手，暂时不给他职位，跟着你和陈向明打杂。”

黄路见杨晨轩没说马红武，试探着问道:“那马红武呢？”

“等一下！”杨晨轩还在算数。

一分钟后，杨晨轩算出了正确接过，马红武确实错了一个。

不过马红武写的字确实好。

杨晨轩琢磨了一下，说道:“让他去做物料员。”

“已经有两个物料员了。”黄路小心的说道。

杨晨轩说道:“我知道，明年会拆分成三个车间，他们一人负责一个车间，另外带一个新手。”

“还有，那两个老物料员，要谁敢乱排挤，直接出通告罚款。”

“这三个人，前期出问题很正常，都不懂，要是一直学不会，教不懂，立刻调回原来的岗位。”

黄路点头:“好的，老板！”

杨晨轩想了一下，又说道:“把陈向明调去质检部，做质检部的主管。今年还有几天就过年了，就不给你提职了，明年年初，你做生产部的主管。”

“这些日子，在工厂里面多观察一下，有没有什么做管理的好苗子，提人上来之前，写一份申请给周彤彤，把那个人的基本情况，优点、缺点交给她，我也会看，要是通过，你就可以把他提上来。”

黄路听的心中一喜，他没想到自己这么快就能做到主管，而且有提拔人的权利:“谢谢老板，我一定会努力的。”

杨晨轩微微颔首:“车间有一百人出头了，两个人管着也麻烦，以后烫工算一个组，设一个组长；平车一个组。其他的你看着分，你对这个比较熟，把所有工序分一下组，每个组设立一个组长。”

“你分好以后，给我看一下，我最终批审。”

杨晨轩又单独叫了陈向明、吴大祥、周义和、孙庆轩、徐建强、周彤彤等人，每个人都谈了至少十几分钟。

所有人都得到了以个很强烈的信号，那就是工厂大变革，开始了。