根据吴富贵对蔬菜超市的研究，一个蔬菜超市想正常运转，至少需要三名工作人员。

一人负责收款，另两人负责接待顾客。

如果遇到顾客高峰期，负责接待顾客的员工，暂停接待工作，改为四处巡视，观察顾客，防止有人偷菜。

八零年代的人，大多数人都很淳朴，还有一身正气，做不出偷盗的事情。

然而，总有几个害群之马，他们把脸装进兜里，小偷小摸。

再说了，当下的安保设施落后，没有自动报警系统。

如果售菜员没看好，顾客偷偷把蔬菜装进随身的包里，或者塞到衣服里，大摇大摆走出蔬菜超市。

超市就出现了损失。

所以，吴富贵给员工们培训时，重点强调了防盗问题。

为避免偷盗，蔬菜超市的员工最好多几个。

正如他新开的这两个蔬菜超市，都有五名售菜员，五双眼睛盯着店里的顾客们，偷盗事件很少发生。

新开的8家蔬菜超市，吴富贵打算给每个超市，配备四名人员。

其中，必须有一名老员工。

老员工相当于是店长，负责超市的整体运营。

而他手下的老员工，只有两家蔬菜超市的10名售菜员。

虽说在他的彩电店里，有十几名售货员。

他们的资历，比售菜员更老，更适合做店长。

但他们之前的工作，是销售电视。

吴富贵不打算让他们来销售蔬菜，继续销售彩电。

随着他经济实力的增加，他还将开彩电店分店。

吴富贵把10名售菜员召集到一起，给他们开会。

会上，首先宣布，他们都升官了，成为蔬菜超市的店长，每人负责一个店铺。

并且，每人手下还将有三名小弟。

他们一个个，开心地叽叽喳喳。

大呼跟对人了。

店长虽不是多大的官儿，但是，最起码手底下有小弟了，有一定的指挥权。

有句老话讲，别拿豆包不当干粮，别拿店长不当干部。

他们跟吴富贵混，做他的员工，总共还没一个月，就升职了。

这升职速度，就像坐上火箭了。

大家都很开心，一个个激动地说笑。

吴富贵给出解释，虽然说他们当了店长。

但是，别以为店长这个位置是铁饭碗。

他要考察他们的工作。

如果他们的工作不到位，或者店铺运营出了问题，又或者管理员工方面做的不妥当，那就免掉他们的店长之位，另选店长。

虽然他们现在都挂上店长之名，但顶多是临时店长。

能不能转正，还要看他们的工作表现。

原本很开心的众人，闻言，楞住了，气氛变得凝重。

有人提出意见，既然选他们当店长，就应该让他们一直做。

做了店长，又被免掉，那多尴尬呀。

为了他们的面子，应该让他们一直当店长。

他们还有一个理由，他们与后加入的员工相比，都是老资历，理应当官。

吴富贵明确告知他们，在他手下工作，不看资历。

在他这里，没有论资排辈。

完全看个人能力。

谁的工作能力强，谁就坐上火箭，飞速升职。

如果能力不强，工作态度还算诚恳，可以当一个普通员工。

如果能力不强，工作态度又差劲。

这种人他宁可开除，也不留着吃干饭。

吴富贵给他们讲了事情的严重后果。

不认真工作，就被开除。

工作做的不出色，也要受到惩罚。

这一下，众人脸上的笑容，消失的干干净净。

成为店长的喜悦，消失一空。

吴富贵把众人的反应看在眼里。

他对这种反应很满意。

他故意这么做的，目的就是给他们敲敲警钟。

别以为当上店长，就多么牛逼了。

接着，他给他们甜枣吃。

做了临时店长，有额外的补贴，每个月补贴30元。

另外，店长的提成，也有提升。

员工拿1%的提成，www.youxs.org。

总之，在他手下工作，能力出色，你拿到的工资就高。

要是没能力，趁早离开，哪儿凉快哪儿待着去。

10名售菜员再次激动起来，纷纷表态，将努力认真工作，成为合格的店长。

他们说，要给吴富贵的蔬菜超市，做出更大的贡献。

为了吴富贵，甘愿抛头颅洒热血。

吴富贵心里跟明镜似的，他们这么说，真实原因是看在钱的份上。

为了多赚钱，才这么说的。

当然，这种事，吴富贵不可能说出来的。

接下来，他宣布另一件事情，需要他们配合。

他总共有10家蔬菜超市。

按照每家超市四个编制，配置人员，一共需要40人。

目前有售菜员10人，还缺30人。

招聘人的任务，就落到他们身上。

吴富贵让他们回学校，去招聘人员。

他们都是师范学院的学生。

由他们自己去招聘人手，比吴富贵招聘，更有说服力。

而且，他们自己招聘，可以优先招聘情投意合，后者志趣相投的小伙伴。

大家在一起工作，更开心，也更愿意做工作。

吴富贵又提醒他们一点儿。

可以把他们喜欢的男生或喜欢的女生招进来，但是，绝不能在工作的时候谈情说爱。

如果被他发现，谁在工作时谈情说爱。

那么，这个问题没有任何商量的余地，结算工资走人。

售菜员们表示，明白他的意思了，绝对按照他说的去做。

接下来的几天里，吴富贵一大早就出门，去正在装修的蔬菜超市，检查工作的进度。

即将开业的8家蔬菜超市，店铺已选好，装修工作紧张地进行着。

这8个店铺，并不是吴富贵自己选址的，而是让李春去做的。

李春做为他工作上的伙伴，生活上的秘书。

她要做的事，不仅是在床上配合吴富贵，还需要做具体的工作。

这既是吴富贵的要求，也是李春自己的要求。

李春不希望自己成为一个胸大无脑的花瓶。

她渴望提升自己的能力。

未开业的店铺，进入紧张的装修阶段。

已经开业的两家蔬菜超市，正常运转。

新招聘的30名员工，被吴富贵带到他家里，给他们进行培训。

这30名新招聘的员工里，有6名男生，其他24人全是女生。

这么一大群人，吴富贵家的屋里装不下，培训在院子里进行。

这事惊动了居委会，两名居委会大妈，来吴富贵的房子，调查情况。

当心吴富贵纠集一批人，做违法犯罪的事。