从第三次梦境中醒转过来的方婷，不知道是怎么想的，并没有将第二次梦境，和第三次梦境中所经历的事情告诉小海。

而是带着极为复杂的心情，和小海一起回到水州市。

回到《婷海便利店》，听取杨丽丽和舒晓曼两人，有关小海如方婷和出差的这段时间，店里的一些重要情况的汇报。

特别是，关于前段时间两位日本专家专程来到水州市，前往正在装修中《婷海超市》大楼内，为安装扶手电梯，采集各项数据的事情。

以及正在装修中《婷海超市》大楼内，仍然有几家商户，在最终约定期满后，不管怎么说，就是赖着不走。

从而影响到《婷海超市》大楼装修进度的事情。

得知有好些商户，就是赖着不走，从而影响到《婷海超市》大楼装修进度的小海和方婷姐弟两人。

不但没有急于驱赶，赖在大楼里不肯搬走的那些商户。

反而是让大家暂时不要去理会那些商户，继续放任他们在大楼内正常经营。

现阶段大家必须集中精力，去完成一件更为重要的事情。

对此，小海和方婷回到水州市的第二天早上，就安排杨丽丽和舒晓曼两人带上一些人手，前往尚未装修完工的《婷海超市》大楼前。

摆上张办公桌，拉开横幅，粘贴出招聘启事，摆开阵势。

为即将开业的《婷海超市》招兵买马，扩充人手。

虽然，就目前而言，《婷海超市》大楼的改造和装修工程，还在进行当中。

从日本厂商那里订购的扶手电梯也还没有到位。

但是，整栋大楼，2楼和3楼，以及外墙和门头的装修工程，已经基本完工。

就只有一楼店铺的装修工程，因为一些商户赖着不走的原因，仅仅只完成了一半的装修工程进度。

若是按照原有的规划，一楼内应当设有西式快餐厅、咖啡厅、茶餐厅。

售卖黄金珠宝、化妆品、精品钟表、大家电（比如：电视机、电冰箱、冼衣机）等柜专用台区。

大门入口处，还应预留不超过二百平方米空置场地，作为举办临时活动，推各类时尚商品的区域。

同时，这里也是，售卖名烟名酒，玉石珠宝，以及乘坐扶手电梯，上到二楼的区域所在。

第二层楼，除去扶手电梯周围，预留出来的一片区域，尚未明确用途之外。

剩下的其他区域，则是按照原有规划，预留给《婷海超市》，作为主营业场所来使用。

超市内主要售卖，各种糖、酒、饮料、零食、副食，蔬菜水果、大米、鱼、肉、海鲜、各类熟食、日常生活用品等等。

距离扶手电梯不远处，配有十多个收银台，作为超市唯一进出口所在区域。

另外，为分流进入超市，和离开超市的人流。

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虽然超市入口和出口，都规划在扶手电梯所在的区域内，

但是超市的入口和出口，不在同一片区域之内，而是用一段设有数十个独立门面包围起来形成的回廊分割开来。

二楼内设有一个百来平米的大冷库，用来储存各类冷冻食品。

三楼按照规划分为：

服装区。

售卖：床上用品、衣服鞋帽等物品。

童车玩具区。

售卖：儿童玩具，童车，成人单车等物品。

娱乐休闲区。

设有一个录像镭射厅，一个室内儿童游乐园，一个电子游戏厅。

一楼到三楼，全部通过无阶梯式扶手电梯上下楼。

大楼后面的空地处，则设有一部专用升降货梯，用于运送各类货物进出超市。

大楼后面的空地，则设为《婷海超市》专用停车场。

停车场旁边附属小楼，则设为超市办公室。

鉴于，某些特殊商品和某些附加值商品，尚未找到相应的供货商，或者是需要办理特许营经许可证，才能进行销售和经营的商品。

就目前而言，只能是预留下足够的空间，等到日后时机成熟时，再安排适当的时机进行上架销售。

为此预留下来的空间，则可以用来销售其它季节性商品。

此次《婷海超市》大楼装修和改造费用，加上安装扶手电梯，购买超市收银系统，以及各类配套设施的费用。

总计耗费一百八十多万元，若不是其中有的费用，使用的是延期付款方式，进行支付的话。

哪怕是砸锅卖铁，小海也无法一次性拿出180多万元来。

此后，小海和方婷姐弟两人，每天都都过得很充实。

每天都要忙着处理很多的琐事。

忙着为即将开门营业的《婷海超市》招聘各类管理人才。

其实，对于营业员、收银员、勤杂人员等，不需要任何技术含量的普工作人员来说。

只要超市给出待遇相对优越，很容易就可以招募齐全。

可是，对于那些既拥有实际工作能力，又拥有较高文凭的优秀管理人员。

无论《婷海超市》开出什么样的条件，都没有任何达到相关标准的优秀管理人员前来应聘。

无可奈何之下，小海只好从《婷海便利店》，抽调部分有经验人员过来，担任即将开业的《婷海超市》的各级管理人员。

虽然，从《婷海便利店》那边抽调过来担任管理人员的员工，其中文凭最高的也仅仅只有高中毕业。

但是，他们毕竟是《婷海便利店》里，最优秀的员工。

这几个月以来，在小海的引领下，学会了不少东西，多少也有

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些管理经验。

而小海也只能是赶鸭子上架，不管他们合适不合适，总要试一试，先把队伍拉起来再说。

对此，按照小海的要求：

首先是成立保安部，任命周瑜茗（周哥）为保安部部长。

由周瑜茗（周哥）负责审核招募进来的保安人员。

其次，成立总后勤部，杨丽丽（杨姐）出任后勤部部长。

负责与各供应商进行勾通，为即将开业的《婷海超市》采购各类商品和物资。

组建对外营业部，由方婷担任营业部总经理，管理所有营业员。

组建人事部门，暂时有小海担任人事部的经理，负责管理整个超市的所有在职人员。

组建超市综合管理部门，负责管理一切超市杂务。

（如：商场卫生、客人投诉、商品报损等等，一切想到和没想到的杂事。注：主管待招）

最后，组建财务部门，由兼职会计王芳（王姐），担任临时财务主管，负责为超市招募会计人员。

最后决定如下：招聘主管2-3名高中及以上学历。性别不限年龄18-45工资底薪1000元+绩效奖金十全勤奖金

保安10-20人。

要求：性别男，年龄18-25岁，身高1米65以上，五官端正，初中及以上学历，退伍军人优先。

工资待遇：底薪200+绩效奖金+全勤奖金。

营业员若干。

要求：性别女，年龄18-25岁，

身高1.55以上，五观清秀，初中及以上学历。

工资待遇：底薪200+绩效奖金+全勤奖金。

文员10-20人。

要求：高中及以上学历，性别不限，年龄18-25岁。

工资待遇：底薪300，+全勤奖金+绩效奖金。

收银员10-20人。

要求：性别女，年龄18-25岁，身高1.55以上，五观清秀，高中及以上学历。

工资待遇：底薪300+绩效奖金+全勤奖金

采购员10-20人。

要求：性别不限，年龄18-35岁。

工资待遇：底薪300+绩效奖金+全勤奖金

勤杂人员5-10人。

要求：性别女，年龄18-35岁。

工资待遇：底薪200+绩效奖金+全勤奖金

试用期一个月，试用期内只有底薪。

《婷海超市》开出如此优厚的条件，根本就不怕招不到足够的人手。

接下来，仅仅过去三天时间，除去管理人员之外，所有普通岗位，皆以齐装满员。

（本章完）

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