“再然后是要奖励那些遇到社会不公情况，勇于指责，勇于见义勇为，勇于救死扶伤，热衷于慈善事业和关爱弱势群体的人。对于这类人我也会给予一定的奖励。”

“最后是敬岗爱业，在自己的岗位上贡献出力量的劳动者，热爱工作，努力拼搏，具有坚强意志的人会得到一部分奖励。”

“这些是能够获得贡献值的常规方法而不常规的方法则主要集中在军队。”

“所有参加对外战争的人都可以获得贡献值奖励。而且还会根据战场表现来提高奖励标准。”

“在常规获取贡献值的方法中。发明研究的贡献值会在项目完成之后再给予相关人员，其他都是在一年的年末时统一统计。而对于军队来说，一般情况下都是和上面的情况一样，在年底结算，如果遇到对外战争或者正在打仗那么贡献值的结算将在战争结束或者战役结束后统一计算。”

“贡献值并不是只能获得而无法减少的，一旦出现信仰其他的伪神。或者出卖神域利益也即是出卖白羽的利益的行为都将受到严惩，不但会扣除贡献值严重的还会丢掉性命，这是毋庸置疑的。对于军队的处罚除了以上几点，还包括有临阵脱逃出卖军队情报，玩忽职守等等一系列特殊情况都将会扣除贡献值，严重的还会危及生命。”www.tuxu.org 不格小说网

信仰值政策彻底点燃了与会者的激情，他们仿佛被巨大的幸福所笼罩。

而白羽的神域一定会因为此次会议而得到重大的改变。

可以说拥有了贡献值就拥有了一切。

贡献值不只是在越换寿命方面有作用。同样它还可以越换其他宝贵的东西。

这也将成为白羽神域中所有生命种族在职务晋升或购买限量物品等等方面的第二顺位。

第一顺位当然是信仰等级了，如果两个人同样可以升职的话，一个人是狂信徒，另一个人只是真信徒，那么得到升职机会的一定是狂信徒，而如果两者都是狂信徒的话，那么得到升职机会的就是贡献值更高的那一个。

不要说公平，在这个世界上没有公平可言，况且信仰等级和贡献值都是个人努力的结果，这是毋庸置疑也不容抹杀的。选择更高的那一个也是应有之义。

如果你对生活失去了希望，你觉得自己是一个没有用的人，你觉得自己活得没有价值，没有目标，甚至你就是纯粹的懒而不想上进。只要你有贡献值，只要你的贡献值足够高，这些都不是问题。

感觉自己是没有用的人，可以用贡献值和白羽兑换各种能力，一步到位轻松解决。

而感觉自己没有价值的人，可以得到各种名师手把手的教导提升你的管理能力，在你出师的时候就可以到地方上任职，为民造福。

甚至可以竞选各个部门的部长副部长，甚至两议会的议员。以此来让你实现自己的价值。

就算你是真的懒得出心，没有任何上进心，也没有关系，没有人会歧视你，甚至他们会让你懒得更安心理得，只因为你的贡献值足够高。

你以为这就完了吗？当然不是。贡献值更高的人在选择配偶的时候占据主动地位。这是整个社会，整个神域赐予他的荣耀。说白了这就是白羽赐予他的荣耀。

这么多好处你还能不心动？

当然话又说回来，贡献值的获取非常难。哦不对，应该说对于一部分人来说非常难，而对于一部另一部分人来说，却要容易许多。

就拿科技实验室的学者和科学家来讲。他们完成重大项目之后，会获得大量的贡献值。不论是在贡献值获得的数量还是频率上来说，他们都属于第一梯队。

而其他人每次获得的贡献值则都只有一小部分。

这就促使神域中的属民，要么努力的去学习知识最后搞研究，搞发明，搞创造。要么就努力的工作，做一个仁爱的人来获得贡献值。不论怎么做，这对白羽的神域社会都是一个巨大的提升，这将大大激发人们的劳动积极性和学习积极性。

同时也促进了社会上正能量风气的形成。使得大家努力向善，做对社会有贡献有价值的人。

想到最后，白羽都甚至忍不住想给自己鼓掌。

“我真是个天才，能想到这种政策。”

当然这些获得贡献值的方法对于机械族来说都是可以轻而易举的，那么对于伪长生种的机械族来说，贡献值就没有用了吗？

当然不是，机械族的机器人们可以使用贡献值越换更高级的材料来提升自己的等级，白羽之前就说过，机械族也是有欲望的，只是因为他们的脑海中的规则限制了他们对于欲望的表现。才使得他们始终保持着铁面无私，一丝不苟的状态。

而贡献值就可以使他们实现自己的欲望，向着更高阶层，更高等级的生命体迈进。

对于白羽所制定的贡献值政策。所有与会人员都表示完全同意，毕竟这对他们来说是最有利的方案。

他们开始陷入激烈的争吵，以图用最短的时间修改好里面的漏洞和不足之处交由白羽最后决定。

其中最重要的几点改变是由神谕局的局长圣灵费兰德和机械族族长铁一提出的。

那就是在贡献值制度中如果出现问题和漏洞，那么发现的人必须向上禀告它，这样可以获得相应的贡献值奖励。而如果有人利用发现的漏洞非法获得贡献值，那么所有的非法所得都将予以没收，并且处以严厉的惩罚。

也就是在蓝星时代常说的一切解释权都归于议会，更准确的说是归于白羽所有。

所有人都不希望这个制度出现问题，毕竟这关乎着大家切身的利益。如果最后因为一些漏洞导致神祇的不高兴，从而取消了这项制度，那他们想死的心都有。

费兰德提出的是关于贡献值漏洞的政策要求。而铁一提出的则是社会风气的要求。

不允许变相赠送或交易贡献值，要知道贡献值是不能交易的。同时如果贡献值兑换成寿命的话也不能赠予他人。

这就会产生一个问题如果你的儿子寿命将近，但你又有很多贡献值，怎么办？闹不好就有人会利用各种渠道为其输送不正当的贡献值。

这就是铁一提出来的漏洞。